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在我发现的大五人格测试的每个版本中,与评估的其他四个维度(开放性,性格外向,神经质和好感)相比,我通常在尽责性方面得分最高。一开始我没有读太多,但是专家说,在所有的人格评估中,Big 5考试是最准确,最能代表真实人类行为的测试。它不会将任何人归类为一种“类型”或另一种。相反,它为您提供了五个特质中每个特质的分数。因此,我变得更加注重研究细化被认真对待的影响。在2014年的一项研究中,研究人员发现,工作成绩优异的人往往在家里有高度尽责的配偶。发表在《人格与社会心理学杂志》上的另一项研究发现,尽职调查得分高的8岁男孩比其他人寿命更长,这一结果已在其他研究中得到证实4场进球。根据2016年的一项研究,与缺乏特质的员工相比,尽职尽责的员工往往生产率更高,收入更高。那么,这种秘密的调味品到底是什么?下面,专家将其分解并解释您是否可以采用个性特征:德克萨斯大学奥斯汀分校心理学教授,《动脑筋》的作者阿特·马克曼(Art Markman)说,尽职尽责主要由两个相应的因素组成4场进球。他说:“一个程度是激励您完成开始的任务的程度长寿的秘密。” “第二点是您感到遵守规则的义务的程度……高度尽责的人往往会迅速完成任务,而且也会遵守规则长寿的秘密4场进球。”这就解释了为什么我很难同时处理多个未完成的项目。我喜欢清单,也喜欢创建高效的系统,我可以在更短的时间内完成更多工作。而且我始终遵循最后期限和给我的指示4场进球。最尽职尽责的人可能是相同的。芝加哥北帕克大学的临床顾问和心理学讲师卡拉·伊万科维奇(Karla Ivankovich)说,高度尽责的人们的动力很大4场进球4场进球。她说:“全面的研究使这些人跻身于社会功能最强的人之列长寿的秘密。” “他们之所以出色,是因为他们计划成功长寿的秘密4场进球。”伊万科维奇补充说,尽责的人也要谨慎,因此他们可能比其他人更健康,“因为他们减少了吸烟和饮酒等高风险行为”,同时花了更多的时间进行健身。基本上,高度尽责的人会被驱动,可靠并且他们的特征倾向于引导他们做出更健康的选择4场进球。尽管所有这些都非常有益,但也有不利之处。(我们稍后再讨论4场进球4场进球。)尽职调查如何在不同情况下转化?伊万科维奇说,作为浪漫伴侣,高度尽责的人倾向于“有思想,可以使他们忠诚和爱心”4场进球。但这可能并非所有人都赞赏。伊万科维奇补充说:“非常尽责的人也可以被他们的伴侣认为很无聊,因为他们审慎并且谨慎行事长寿的秘密。” “他们可能会被迫尝试一个新的想法,但希望在与他人一起参与之前掌握它长寿的秘密。”马克曼说,最尽职尽责的合作伙伴会记住从约会之夜到生日和纪念日的所有事情;他们也会喜欢制定计划并保持计划。马克曼说:“但是,他们在理解自己不那么认真的伴侣如何做不到方面也可能会遇到一些困难长寿的秘密4场进球。” “这可能会引起摩擦长寿的秘密4场进球。”在工作中,尽职尽责的人各有利弊。“一方面,无论是老板还是员工,您都将履行自己的承诺,”马克曼说。“主管知道他们的尽责员工是谁,因为他们可以依靠这些人来完成任务长寿的秘密4场进球。”另一方面,马克曼说,高度尽职的员工经常“陷入困境,因为人们不断向他们求助于关键任务长寿的秘密。”而且,“高度尽职的老板可能会在优先考虑任务时遇到麻烦,因为他们觉得就像一切都需要很好地完成长寿的秘密4场进球。”马克曼说。“实际上,并非每个任务都需要某人尽力而为长寿的秘密4场进球。”他们对完美主义的热心帮助高度尽责的人避免犯错误-但这通常会导致花太多时间去迷恋小事情。另一个引人入胜的观察结果是,尽职尽责的人的成功通常会有一个上限-他们可能是公司的最佳员工,但他们很少是有远见的人。马克曼说:“中肯到中低层的人通常比在工作中有较高意识的人在工作场所进行更多的创新长寿的秘密。” “有责任心的人有遵守规则的动力,而很多创新都是关于打破既定准则以新的方式做事。另外,很多创新需要学习暂时不相关的东西,但后来会变得很重要长寿的秘密4场进球。”马克曼说,当创新者本应完成其他分配的任务时,他们会自发地奔走并追逐想法4场进球。有责任心的人将首先专注于完成当前任务,从而为开拓新天地提供更少的空间。研究表明,您可以在某种程度上改变自己的性格。2016年的一项研究表明,希望以符合其价值观的方式改变其性格特征的人们往往会随着时间的推移看到幸福感的积极变化。但是这种增长是来之不易的,并带有一些警告4场进球4场进球。Markman说,关于五巨头的有趣和久经考验的是,这些特征在一个人身上发展的很少。如果您在高中毕业时有认真的态度,那么您可能永远都会-充满同情心,豁达,外向和神经质4场进球。他说:“成年后,性格在整个寿命期内保持相当稳定长寿的秘密4场进球。” “随着时间的流逝,人格会发生变化,但是对于大多数人来说,[这种变化]往往发展缓慢且总体上较小长寿的秘密。”尝试完全重新连接自己不值得;毕竟,每个特征都有其优点和缺点。开放性高的人往往具有创造力和独创性,但可能缺乏专注力。那些比较乐于助人的人倾向于使别人感到放松,但也可能难以为自己说话;神经质较深的人可能更具有自我意识,但很愤世嫉俗4场进球。外向性得分较高的人可能会轻松适应新的社交环境和活动,但也会变得过于苗条4场进球。但是,如果您的责任心不足,并且想体验更多与该特质相关的积极方面,Markman说有很多方法可以做到4场进球。如果您没有完成任务,或者因违反规则而遇到麻烦,他建议重点关注两个方面。他说:“首先,与可以帮助您完成起点的人在一起长寿的秘密。” “让浪漫的伴侣允许您对事情na不休4场进球。使同事和老板有能力设定时间表并提醒您关键的截止日期长寿的秘密4场进球。”发表在《老年医学杂志》上的一项研究表明,社会支持可以在一个成年以后提高人们的自觉性4场进球。其次,建立结构以帮助您记住生活中重要的事情-不论大小。“保留生日和纪念日的日历,”马克曼说。“有一个工作日程,定期使用,以确保您不会错过重要的任务4场进球。放任自流吧,您可能永远不会变得更加尽责,但是您至少可以确保将问题最小化。别忘了-尽责的人也可以从其他特征中学习。我仍在努力放手,走出舒适区。尽管我很乐意在很多时候成为一个有规则的追随者,但是追逐自发的​​想法和冒险也使我更加全面4场进球。我一生中无忧无虑的人让我想起了这一点。

发布日期:2019-11-02 10:35:30

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